【日本七成企业离职返聘，需求外国劳工近七十万人】

【日本七成企业离职返聘，需求外国劳工近七十万人】

《日中易訊》共同社：

东京商工调查对4619家日本企业的调查，截至今年4月，正式员工不足的企业占比达69.3%，比去年同期的66.5%进一步增长。其中人手不足的大企业占比达77.6%，中小企业占68.4%，都保持在较高水准。

按照行业划分，建筑业正式员工不足的占比最高，为84.4％；其次是运输业，占比为77.9％；信息通信业，占比为76.3％。

日本外国劳动力缺口将近70万！近7成企业缺人，返聘离职员工？

 

 

日本要保持当前的GDP经济增长目标的话，到2030年需要419万外国劳动者，缺口多达近70万人；到2040年需要674万外国劳动力，缺口达42万人这就给了我们外国人更多在日本就业的机会，日本政府已计划近5年内扩招82万特定技能人才，为人手极度短缺的汽车运输业、建筑业、介护业等输送劳动力。

 

 

对于懂日语、了解日本文化的赴日留学生，日本也不断放宽就业和创业限制，希望更多人留在日本工作。

哪怕是日语不太好、也没有特别技能的人，日本政府也设立了“育成就劳”制度，培养能留在日本长期工作的外国人才。

【孔易墨象九型人格好色書道【隐忍自重】{每日解读｝

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